Entrada y salida individual
La hora de inicio y término de la jornada de cada trabajador, por medios electrónicos. El registro de la cuadrilla completa en un solo renglón no es suficiente.
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Guía para el agro
Registro de jornada para jornaleros agrícolas: cómo cumplir en 2027
A partir del 1 de enero de 2027 cada productor debe registrar de forma electrónica la hora de entrada y salida de cada jornalero, aunque sea eventual, trabaje en cuadrilla o se le pague por destajo. Esta guía explica qué pide la ley y cómo llevar el registro en el predio, no en la oficina.
Información actualizada al 16 de octubre de 2026.
1 ene 2027Inicia la obligación de registrar electrónicamente la jornada (LFT, art. 132, fr. XXXIV).
46 horasJornada máxima semanal en 2027, también para personal eventual, de cuadrilla o por destajo.
Hasta $586,550Multa por no llevar el registro: de 250 a 5,000 UMA (art. 994, fr. IV Bis), con la UMA de 2026.
El reto del campo
Por qué el registro de jornada es distinto en el campo
Un reloj checador en la puerta de una oficina no resuelve la realidad de un rancho agavero, una huerta o un campo de hortalizas.
- Jornaleros eventuales que rotan cada semana. Altas y bajas constantes; muchas personas trabajan unos días y se van a otro productor.
- Cuadrillas con un mayordomo. Hoy el mayordomo anota a su gente en una libreta o lista, y esa lista llega días después a la oficina.
- Predios dispersos y sin instalaciones. No hay una entrada fija, a veces no hay luz eléctrica y la señal de celular es intermitente.
- Varios predios en un mismo día. La cuadrilla puede empezar en un predio y terminar en otro, lo que complica pagos y costos.
- Pago por jornal y por destajo. La nómina depende de la actividad (plantación, deshierbe, jima, corte), no solo de las horas.
- Temporadas pico. En cosecha el número de jornaleros se multiplica y las jornadas se alargan.
Lo que pide la ley
Qué debe registrar de cada jornalero
La reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026 no hace distinción para el campo. Estos son los mínimos.
Respaldo ante la autoridad
El registro debe conservarse y entregarse a la STPS en una inspección. Si el método fue acordado con los trabajadores, hace prueba plena en un juicio.
Respeto al máximo semanal
46 horas en 2027. Las horas adicionales son horas extra y deben poder identificarse en el registro.
Personal eventual incluido
Los jornaleros eventuales del campo tienen los mismos derechos de jornada. El régimen especial ante el IMSS no los excluye del registro.
Errores frecuentes
Cinco errores que vemos en productores agrícolas
- Seguir con la libreta del mayordomo. Aunque después se capture en Excel, el registro no nace electrónico y no tiene la hora real.
- Registrar solo los días trabajados. La ley pide la hora de entrada y de salida, no solo la asistencia.
- Un checador en la oficina del rancho. Si los jornaleros van directo al predio, nadie pasa por la oficina.
- Que una persona registre por otras. Con tarjetas o códigos es fácil; con huella digital no.
- Separar el registro de la nómina. Si la asistencia se recaptura para pagar, aparecen diferencias entre lo registrado y lo pagado, justo lo que revisa una inspección.
Cómo cumplir
Cómo implementar el registro de jornada en el predio
01
Mapa de predios y cuadrillas
Liste predios activos, cuadrillas, mayordomos y cuántos jornaleros tiene cada una en temporada normal y en pico.
02
Equipo de registro en campo
Una tablet con lector de huella por cuadrilla o por predio, a cargo del mayordomo o del jefe de área, que funcione aunque no haya señal.
03
Acuerdo con los trabajadores
Deje por escrito el método de registro acordado para que el registro haga prueba plena.
04
Conectar con la nómina
Que la entrada, la salida y la actividad lleguen al cálculo de jornales y destajos sin recaptura.
05
Prueba en paralelo
Opere el registro en noviembre y diciembre junto con su método actual para corregir antes de enero.
Nuestra solución
Registro de jornada en el predio con CintegraMobile y CintegraNom
La tablet se vuelve el reloj checador de la cuadrilla y la asistencia llega a la nómina de jornaleros sin recaptura.
- Entrada y salida con huella digital de cada jornalero, en el predio.
- Diseñado para funcionar sin internet: registra en el predio y envía la información cuando hay conexión.
- Registro de la actividad y el predio de cada trabajador, para destajos y costos.
- Nómina de personal eventual del campo, jornales y destajos, con CFDI, IMSS, SUA e IDSE.
- Costo de mano de obra por predio enviado a SIGA, en productores de agave.
- Reportes de asistencia listos para la autoridad laboral.
Preguntas frecuentes
Dudas comunes sobre el registro de jornada en el campo
¿Los jornaleros eventuales también deben registrar su jornada?
Sí. La obligación del artículo 132, fracción XXXIV, de la Ley Federal del Trabajo es para todos los trabajadores, sean de planta o eventuales. La STPS definirá el ámbito de aplicación y las posibles excepciones; mientras se publican, lo prudente es registrar a todo el personal de campo.
¿Puede el mayordomo registrar a toda la cuadrilla?
La ley pide registrar el inicio y término de la jornada de cada trabajador, no de la cuadrilla. El mayordomo puede operar el equipo, pero cada jornalero debe quedar registrado de forma individual, de preferencia con huella para que nadie registre por otro.
¿Sirve la lista de raya en papel firmada por el jornalero?
No como registro de jornada. Desde 2027 el registro debe ser por medios electrónicos. La lista de raya puede seguir existiendo como respaldo del pago, pero no sustituye el registro electrónico de entrada y salida.
¿Qué pasa si el jornalero trabaja en dos predios el mismo día?
La jornada es una sola: se registra la entrada al iniciar y la salida al terminar. Lo recomendable es registrar además en qué predio y actividad trabajó, para pagar destajos correctamente y cargar el costo de mano de obra a cada predio.
¿Cómo se registra la jornada en un predio sin señal de internet?
Con un equipo que guarde los registros sin conexión y los envíe después. CintegraMobile está diseñado para funcionar sin internet: la tablet registra entradas y salidas con huella en el predio y la información se sincroniza con la nómina cuando el equipo vuelve a tener conexión.
¿El pago por destajo exime de registrar la jornada?
No. Aunque el pago dependa de lo producido, el patrón debe registrar la hora de inicio y término de la jornada y respetar el máximo de 46 horas semanales en 2027.
¿Cómo afecta la jornada de 46 horas a la temporada de cosecha?
En picos de cosecha o jima las horas que excedan la jornada son horas extra: máximo 4 al día y 9 a la semana en 2027, pagadas al doble, y al triple las que excedan ese límite. El registro electrónico es la prueba de cuántas horas se trabajaron realmente.
Esta guía es informativa y no sustituye la asesoría legal de su despacho laboral. Las disposiciones de la STPS sobre el registro de jornada aún no se publican; actualizaremos esta página cuando salgan.
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